Работа: метролог в Омской области, 9 вакансий

Обязанности:

• Поверка и калибровка средств измерений электрических величин, поверка и калибровка средств измерений радиотехнических величин, метрологическое обеспечение производства.

Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Отсрочка от мобилизации

Обязанности:

• Поверка и калибровка средств измерений электрических величин, поверка и калибровка средств измерений радиотехнических величин, метрологическое обеспечение производства.

Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Отсрочка от мобилизации

Обязанности:

• Поверка и калибровка средств измерений электрических величин, поверка и калибровка средств измерений радиотехнических величин, метрологическое обеспечение производства.

Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Отсрочка от мобилизации

Функционал инженера-метролога: ведение электронной базы, составление графиков поверки, калибровки, проверки и журналов учета проведенных работ; метрологический контроль состояния, хранения, применения средств измерений; контроль соблюдения норм и правил при проведении работ; ремонт средств измерений; контроль за правильностью хранения, выдачи и списания средств измерения; участие в подготовке лаборатории к аккредитации. Мы предлагаем: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; полностью белую заработную плату;...

• Разработка и согласование графиков поверки (калибровки) средств измерений, перечней технических средств;
• Разработка и внедрение нормативных документов организации в области метрологического обеспечения;
• Подготовка подразделений метрологической службы организации к прохождению аккредитации в области обеспечения единства измерений;
• Организация работ по метрологической экспертизе технической документации;
• Аттестация испытательного оборудования;
• Метрологический надзор за соблюдением правил и норм обеспечения единства измерений, состояния и применения средств измерений;
• Функциональное

...

• Осуществление проверки средств допускового контроля (калибры, пробки, скобы);
• Аттестация технологических приспособлений, стендов;
• Метрологическая экспертиза технологической и конструкторской документации;
• Осуществление арбитражных (оперативных) измерений;
• Взаимодействие со сторонними организациями по вопросам поверки и технического обслуживания средств измерений.

Основными направлениями социальной политики АО «СПС» являются:

• официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом  РФ;
• материальная помощь работнику или членам его семьи в чрезвычайных (болезнь, смерть

...

• Участие в проведении метрологического надзора.
• Проведение работ по стандартизации. 

• Официальное трудоустройство

  Стабильная своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц

  Возможность корпоративного обучения, повышение квалификации( тимбилдинги, вебинары,дистанционное и проектное обучение)

  Система наставничества

  Материальная помощь работникам в сложных ситуациях

  На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)

  Дополнительные поощрения за результативную работу (награждение, дополнительное премирование)

    Питание по доступным

  Медкомиссия

...

• Выполнение поверки (калибровки) средств геометрических величин;
• Выполнение измерений для определения действительных значений контролируемых параметров деталей, осуществление арбитражных (оперативных) измерений;
• Метрологическая экспертиза технологической и конструкторской документации;
• Взаимодействие со сторонними организациями по вопросам поверки и технического обслуживания средств измерений.

Основными направлениями социальной политики АО «СПС» являются:

• официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом  РФ;
• материальная помощь работнику или членам его семьи в

...

Ремонт мерительного инструмента. Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Возможность корпоративного обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Материальная помощь работникам. Столовая с доступными ценами на территории предприятия. На предприятии активно действует профсоюзная организация и молодежное объединение (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).